Gleichstellung in Bremen: Worum ich mich in der Bürgerschaft kümmere

Ich bin in der CDU-Bürgerschaftsfraktion Sprecherin für Gleichstellung. Außerdem arbeite ich u. a. im Ausschuss für die Gleichstellung der Frau, in der Deputation für Soziales und im Petitionsausschuss. Dadurch erreiche ich Themen an der Schnittstelle von Schutz, Teilhabe und Arbeit direkt in den Gremien. Mein Ziel ist, Benachteiligungen sichtbar zu machen und konkrete Änderungen anzustoßen.

Frauen- und Opferschutz: Schutzplätze, Verfahren, Umsetzung

Gewalt gegen Frauen ist in Bremen ein ernstes Problem. 2023 wurden 3.791 Menschen Opfer häuslicher Gewalt (rund zwei Drittel Frauen), ein Anstieg um 34,6 % gegenüber dem Vorjahr. Ich fordere seitdem mehr Schutzplätze, eine konsequente Umsetzung des Gewaltschutzgesetzes und schnellere Entscheidungen der Familiengerichte, damit Täter die Wohnung verlassen – nicht die Opfer. Außerdem dränge ich auf die im Landesaktionsplan vorgesehenen 160 Frauenhaus-Plätze (derzeit 125 Regelplätze) und habe dazu parlamentarische Nachfragen eingebracht.

Damit verbunden ist meine Anfrage zum Dialogprozess mit den Frauenhäusern. Wir haben den Senat u. a. gefragt, wie der Prozess tatsächlich ablief, wann Ergebnisse vorliegen und warum zugesagte Schritte ausstehen. Ziel ist Transparenz und eine verlässliche Umsetzungsplanung, damit betroffene Frauen und ihre Kinder schnell Hilfe finden.

Faire Chancen und Bezahlung: Equal Pay, „Pink Tax“, Care-Arbeit

Zum Equal-Pay-Day habe ich deutlich gemacht: Frauen verdienen im Schnitt weniger und tragen zusätzliche Kosten im Alltag, etwa durch geschlechtsspezifische Preisdiskriminierung („Pink Tax“). Ich setze mich dafür ein, diese Preisdiskriminierung zu verbieten, Entgeltgleichheit verbindlich durchzusetzen und Care-Arbeit besser zu berücksichtigen. Das umfasst klare Regeln mit Sanktionsmöglichkeiten, wenn bei gleicher Qualifikation und Arbeit schlechter bezahlt wird

Berufsperspektiven erweitern: Handwerk weiblicher machen

Ich werbe dafür, dass mehr junge Frauen Wege in technische und handwerkliche Berufe finden. Ein Aktionstag im Jahr reicht nicht. Schulen, Betriebe und Eltern sollen praxisnahe Einblicke geben, damit Berufe wie Dachdeckerin, Lackiererin oder Anlagenmechanikerin greifbar werden. Hintergrund sind Daten zu sehr niedrigen Meisterinnen-Quoten im Handwerk. Für Bremen bedeutet das: Berufsorientierung früh starten, Vorbilder zeigen und Zugänge vereinfachen.

Wirksamkeit prüfen: Frauenprojekte auf dem Prüfstand

Öffentliche Mittel für Frauenförderung müssen ankommen und Wirkung zeigen – gerade für Frauen mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Deshalb haben wir als CDU den Antrag „Frauenprojekte im Land Bremen auf dem Prüfstand – Für eine Strategie der Integration und mehr Partizipation“ eingebracht. Ich habe das im Plenum begründet: Es braucht klare Ziele, belastbare Kennzahlen und Transparenz über Ergebnisse, damit gute Projekte wachsen können und Lücken sichtbar werden.

Weiterführende Informationen